НИУ МГСУ
Дорогие студенты, по данным кадрового портала hh.ru, в профессиональной сфере «Строительство, недвижимость» на одну вакансию сегодня приходится всего 1,3 активных резюме при норме в 5-6. Без работы не останетесь!

Стране как никогда нужны строители, а люди получающие сегодня инженерные дипломы сомневаются в правильности выбора профессии. Как же так? Эксперты ROCKWOOL Russia поделились с Инженерным клубом строителей «ГИП & ГАП» результатами своего социологического исследования, которое они затеяли на макушке лета 2022, чтобы выяснить, почему в строительной отрасли РФ образовался дефицит кадров.

Как понятно из релиза, в июле аналитики опросили 2100 молодых специалистов (опрос проводили по всей России, в возрастной категории «35 –»), а потом в августе еще и запустили серию фокус-групп со студентами столичных строительных вузов (конкретные учебные заведения в официальном сообщении не названы). Если кратко, то вывод, который был сделан, звучит так: «Выпускники-строители отказываются от работы по специальности из-за отсутствия поддержки со стороны компаний-работодателей, популяризации легкого заработка и фриланса, а также из-за разочарования в профессии и выгорания»… То есть сплошной инфантилизм и никакой романтики! Не слишком комплементарно для молодой смены, да? Особенно царапает слово «выгорание» — едва начали работу, а уже повыгорали. Когда успели-то? Ну да ладно. Давайте, ознакомимся со статистикой и подумаем, так ли все плохо на самом деле.

Согласно июльскому опросу ROCKWOOL Russia…

Самыми перспективными сферами для работы в 2022 году начинающие инженеры-строители считают:

  • медицину (21%);
  • ИТ и информационную безопасность (20%);
  • сферу услуг (19%).

Менее половины опрошенных (48%!) оценили престижность работы в строительстве минимум на 7 баллов из 10, приблизительно треть (31%) считает труд строителя и архитектора «слишком тяжелым». Более четверти (27%) заявили, что хотели бы иметь профессию с возможностью свободного передвижения по миру (то есть другую? — Listok, GIPGAP.ru). Но это еще не самое досадное… А вот то, что нас должно бы расстроить не на шутку, коллеги: нашу с вами отрасль перспективной для работы назвали только 8% респондентов.

Почему будущие инженеры-строители завидуют «айтишникам»?

В рамках фокус-групп студенты замечали, что их ближайшее будущее, с финансовой точки зрения, не столь радужно, как им ранее виделось. Ведь придется несколько лет впахивать за относительно небольшую заработную плату, прежде чем начнешь получать достаточно высокий доход. По мнению молодого поколения, сегодня труд строителя обесценивается, тогда как появилось множество более легких, и при том «денежных», профессий.
«Можно работать по часа в день, удаленно, из любой точки мира и получать хорошие деньги, не особо напрягаясь. Весь интернет это пропагандирует. И я сравниваю это с работой в строительной сфере. Мы будем все время привязаны к объекту, будем заниматься тяжелым трудом, который не всегда справедливо оплачивается. Конечно, работа в строительной сфере престижная и полезная, но часто условия труда не выдерживают сравнения с фрилансом», — высказался один из участников августовских фокус-групп.
Вот из подобных откровений организаторы исследования и сделали вывод, что причина №1 отказа выпускников работать по специальности — это активная повсеместная пропаганда легкого заработка и дистанционной работы со свободным графиком.

Выпускники НИУ МГСУ
(Фото: архив НИУ МГСУ)

Ну, пропаганда пропагандой, а выбор все равно остается за личностью, не так ли? Пять-шесть лет назад эти ребята выбрали именно строительный вуз. Чем же они руководствовались тогда? Представьте, и на данный вопрос ответ удалось получить благодаря фокус-группам. Многие участники оказались представителями семейных строительных династий, они решили последовать примеру (или совету?) родителей. Для большинства решающими факторами были «детская мечта и таланты» — во всяком случае они так комментировали. На выбор повлияли также уверенность (чья именно, может, друзей и членов семьи, не уточнялось) в стабильности, перспективах и высоких зарплатах инженеров и архитекторов. Однако, по словам студентов, уже первые семестры наглядно продемонстрировали им, что детская мечта — не всегда лучший ориентир. Кто-то почувствовал, что обманулся в своих ожиданиях, а у кого-то просто со временем появились другие интересы.

По результатам опроса ROCKWOOL, почти половина (47%) молодых специалистов до поступления в вуз или ссуз не знают, чем конкретно занимаются представители выбранной ими специальности.

Кому ты нужен, студент?

«В одном ряду с разочарованием в самой профессии, — подчеркивают организаторы исследования, — стоит недовольство качеством обучения. Даже увлеченные молодые люди теряют интерес, когда сталкиваются с технической отсталостью вузов, отсутствием современных дисциплин, недостаточным вниманием к актуальному инструментарию отрасли. Параллельно студенты отмечают обилие лишней или устаревшей информации».
Это серьезная претензия, друзья. И к большому сожалению, она не нова. (Повторим на всякий случай: конкретные учебные заведения, студенты которых приняли участие в исследовании, в официальном сообщении ROCKWOOL Russia не названы.)

Еще одним негативным фактором было названо отсутствие поддержки со стороны будущих работодателей. Целенаправленную работу с нынешними студентами как потенциальными сотрудниками строительные компании не ведут — факт. Жаль. В некоторых отраслях подобная практика достаточно широко распространена.

Откуда взялась тема «выгорания»?

По поводу «выгорания», было сказано, что оно, мол, «связано со сверхнагрузкой в период подготовки к поступлению в вуз и далее». Чем объяснить хроническую усталость, в ряде случаев вынудившую обращаться к психологам и даже брать «академку»? Да, сам учебный процесс, особенно на первых курсах, действительно достаточно напряженный, но хотелось бы уточнить… Что за сверхнагрузка образуется при поступлении в строительные вузы? Чем она отличается от нагрузки штурмующих другие учебные заведения, куда зачисляют по результатам ЕГЭ? Далеко не факт, что будущим «айтишникам», тем более медикам, приходится легче на данных этапах. Может, дело в том, что они лучше мотивированы?

Кто страну строить будет?

В Минстрое РФ планируют до 2030 года привлечь в отрасль до 2 млн человек. Насколько такое реалистично? Фатиме Газановой, руководителю отдела по связям с общественностью ROCKWOOL Russia, эта амбициозная задача кажется посильной, но с оговоркой: «Если усилия бизнес-сообщества, учебных заведений и государства будут синхронизированы». Основания для сдержанного оптимизма, действительно есть, поскольку большинство опрошенных подтвердили, мол, считают строительство престижной отраслью и надеются в ней реализоваться.
В среднем, по результатам опроса, молодые специалисты в России оценивают престижность работы в строительстве на 6 из 10. Многие думают о своей профессии как гаранте стабильности финансового положения. «Я знаю, что я точно не останусь без работы, ведь дома строить не перестанут, а вот соцсети могут в любой момент стать недоступными», — высказывание одной из участниц фокус-группы.

ЗЫ. Стабильность, престиж… Неплохо. А не кажется ли вам, друзья, что в этой палитре аргументов ЗА свою строительную специальность чего-то не хватает? Например, хотелось бы слышать слова типа: «Это мое призвание» или «Невероятно интересное дело», «Мечтаю проектировать и строить города, используя энергосберегающие технологии»… И вот еще такое: «Я люблю свою профессию, потому что она самая позитивная, мирная и созидательная».

 

 

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Оставьте комментарий