Компания Schneider Electric на базе Колледжа современных технологий имени Героя Советского Союза Панова М.Ф. открыла Учебно-технологический Центр электроэнергетики. Здесь будут готовить специалистов электроэнергетической отрасли с ориентацией на инновационные технологии управления энергией. Планируются также программы переподготовки и повышение квалификации специалистов, научно-практические исследования. И более того, работа УТЦ предполагает организацию семинаров, конференций, форумов, и тематических занятий со старшими школьниками в рамках их будущей профориентации.
Цели сотрудничества
Зачем Schneider Electric нужен такой центр? Вопрос риторический. В первую очередь, конечно, для продвижения, как бренда в целом, так и продукции.
Уже многие крупные компании осознали, что продвижение строится отнюдь не на простой рекламе товаров в СМИ или других рекламных носителях. Что на смену задачи «узнавания бренда» приходит более глобальная задача – «формирование уважительного отношения и доверия потребителя» (к бренду, к продукции). А что такое «уважительное» отношение? Это ответная реакция на проявление видимой заботы (для вас делают что-то, чтобы вам было удобнее, понятнее, лучше и т.п.).
В данном случае речь идет, во-первых, о способе проявить на деле политику социальной ответственности, которую декларирует компания Schneider Electric.
Инга БАТМАНОВА, руководитель направления по взаимодействию с образовательными учреждениями компании Schneider Electric в России и СНГ:
«Сегодня в Колледже современных технологий обучается более 200 детей из социально незащищенных слоев, значительная часть из их числа — учащиеся с ограниченными возможностями здоровья. Сконцентрировав наше внимание на этой группе студентов, мы предоставляем им возможность получить востребованную специальность, что является частью политики социальной ответственности компании Schneider Electric».
Во-вторых, УТЦ – это возможность участия в национальных программах (например, поддержав идею властей укреплять престиж технического образования). Наконец, в-третьих, создав свой учебный центр на базе колледжа, компания априори готовит профессионалов, лояльных к бренду, отлично знающих и применяющих продукцию. Не случайно в ходе технического оснащения УТЦ были поставлены электротехнические стенды, а также технические, информационные и методические материалы по оборудованию Schneider Electric для проведения занятий по основной и дополнительным программам обучения.
Schneider Electric в Горном университете
Интересно, что этой же весной компания Schneider Electric и Горный университет подписали соглашение о расширении сотрудничества, которое предусматривает создание на базе старейшего технического вуза России Центра компетенций в научных исследованиях и образовании. Задачи ставятся аналогичные, только, разумеется, на другом уровне: улучшение качества профессиональной подготовки студентов, повышение квалификации преподавателей и специалистов, а также совместное проведение научных исследований в области автоматизации энергетических и технологических процессов, электрооборудования, энергоэффективности и управления энергией.
Центр компетенций будет создан на базе Кафедры автоматизации технологических процессов и производств и Кафедры электроэнергетики и электромеханики. Их лаборатории обещают оснастить новейшими промышленными техническими и программными средствами автоматизации Schneider Electric, современными компьютерами, программным обеспечением и сетевыми технологиями.
