Создавая будущее
Награды IV Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее»

Ассоциация граждан и организаций по содействию развитию корпоративного образования МАКО объявляет о старте V Всероссийского конкурса корпоративных образовательных проектов «Создавая будущее». Срок подачи заявки: до 20.03.2018. Торжественная церемония награждения победителей и призеров состоится в рамках Московского международного салона образования 2018.

О конкурсе

Конкурс является одним из механизмов развития социального партнерства между образовательными организациями всех уровней, работодателями и органами государственной власти. Мероприятие входит в комплекс мер Министерства образования и науки РФ, направленных на совершенствование профориентации учащихся общеобразовательных учреждений.

Ольга Голышенкова
Ольга Голышенкова, президент МАКО, член Комиссии Общественной Палаты РФ по развитию экономики, предпринимательства, сферы услуг и потребительского рынка

Ольга Голышенкова: «Социально ответственные работодатели в России широко используют практико-ориентированный подход в работе с человеческим капиталом. В этом контексте конкурс «Создавая будущее» является весьма эффективным инструментом выявления и анализа лучших практик работодателей, направленных на решение социально значимых задач путем инвестиций в персонал и развития гуманитарной инфраструктуры для развития бизнеса, территорий и местных сообществ».

В составе жюри — ведущие эксперты в области молодежной политики, управления талантами и трудовыми ресурсами, представители крупных организаций-работодателей, властных структур, Общественной Палаты РФ, а также деятели культуры и искусства.

Номинации

  • «Арт-мастерская» — за лучший проект поддержки талантов в области культуры и искусства.
  • «Бизнес-партнёр» — за наиболее устойчивую бизнес-модель корпоративного университета и создание исключительной ценности для бизнеса.
  • «Гуманитарная миссия» — за лучший коммуникационный проект, развивающий ценность культуры сотрудничества и формирующий гражданское общество.
  • «Интеллект организации» — за формирование инструментов управления организационными знаниями и экспертизой компании, включая профессиональные и самообучающиеся сообщества.
  • «Опытная лаборатория» — за лучший проект поддержки научно-технического и инновационного развития персонала и студентов профильных вузов.
  • «Профориентация» — за лучшую действующую площадку активной профориентации детей и построения карьеры для молодежи, а также за лучшие практики в системе дополнительного образования по профессиональной ориентации и самоопределению детей и молодежи.
  • «Синергия сотрудничества» — за лучшие практики частно-государственного партнерства в социально значимых направлениях, включая сбережение здоровья, социальное предпринимательство, корпоративное волонтерство и помощь социально незащищенным слоям населения в тяжелой жизненной ситуации.
  • «Социальный лифт» — за создание лучших системных возможностей карьерного и профессионального развития, технологий управления талантами и технологий формирования надпрофессиональных компетенций.
  • «Социальный партнёр» — за лучшие региональные и муниципальные модели социального партнерства между органами государственной власти и местного самоуправления с работодателями и образовательными организациями.
  • «Трансфер технологий» — за внедрение и использование новых технологий, продвижение российских брендов и создание новой технологической культуры.

Этапы конкурса

Этап I. Заочный сбор заявок — с 01.01.2018 по 20.03.2018.
Этап II. Экспертиза конкурсных заявок — с 20.03.2018 по 31.03.2018.
Этап III. Презентация лучших практик и награждение победителей в рамках программы Московского международного салона образования.

Кто может стать участником

  1. Компания-работодатель, самостоятельно реализующая программы работы с человеческим капиталом в рамках кадровой политики организации или профильной деятельности.
  2. Корпоративные образовательные структуры или организации.
  3. Другие образовательные организации — только при условии представления описания практики, используемой у конкретного работодателя и с привлечением указанного работодателя к совместному представлению заявки.

Контактная информация

Ответственное лицо — Натэлла Бармакова, директор по развитию МАКО
E-mail: bng@makonews.ru
Тел.: 8 (965) 117-02-08
Заявку можно разместить на портале www.edupractice.ru

НЕТ КОММЕНТАРИЕВ

Оставьте комментарий