Генеральный директор Центра делового развития «Бизнесград» (управленческий консалтинг), преподаватель МИРБИС на программе МВА.
Специалист в области «архитектуры бизнеса». Решает вопросы управления компаниями, проектами, персоналом (оптимизация бизнес-процессов, постановка систем отчетности, оплаты труда и мотивации, управление по целям и показателям, стратегическое планирование и т.п.). Консультирует руководителей организаций по трудовому законодательству.
По первому образованию — психолог (МГУ им. М.В. Ломоносова, кафедра социальной психологии).
На программе МВА Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС преподает стратегию и тактику управления человеческими ресурсами в различных аспектах. В том числе антикризисное управление, управление вознаграждениями, управление конфликтами, управление исполнением работ.
Имеет большой стаж HR-практики в крупных компаниях: зам. генерального директора по персоналу RDI (девелопмент); директор по персоналу «Группа ЧТПЗ» (металлургия) и ГК «Русагро» (сельхозпроизводство); начальник отдела персонала «Интерлизинг» (фармацевтика).
Автор методических пособий для студентов и HR-спецалистов «Адаптация персонала», «Системы оплаты труда», «Проектное управление». Имеет ряд публикаций в специализированных журналах.
